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        « 雜談:精英們的人生哲學聽不見的幸福 »

        不同的價值觀選擇不同的職業(yè)

        驅動型:擁有驅動型價值觀的人往往是被一種鼓勵進步的環(huán)境所激勵的,他們需要一個遠景,而且還需要外界提供一些象征來作為這種遠景的證明,比如一間擁有窗戶的大辦公室,擁有公司配備的汽車等等。他們往往用金錢衡量他們的成功,因此薪水顯得非常重要,然而他們的最終目標卻是在一個組織內部獲得某一個具有威權的職位。
          創(chuàng)造型:擁有創(chuàng)造型價值觀的人往往很在意生命的美感和環(huán)境的和諧。擁有這樣價值觀的人往往專注于生命的藝術感,追求時尚乳化機和魅力。一個和諧的環(huán)境能夠促使這樣的創(chuàng)造者變得更加自足和獨立。在掙錢過程中,好的品味、款式和優(yōu)雅的氛圍往往能激勵你的興趣。地位對于這樣的人依然重要,他們不會和任何人合作,他們總是選擇一個好的組織、最好的客戶,他們在出差的時候喜歡乘坐頭等艙。
          友善型:擁有友善型價值觀的Y型過濾器人往往希望能夠提升別人的生活質量,他們希望能夠對別人友好、同情、溫暖和給予,他們欣賞慈善、無私等品格,尊重別人的自由,而且樂于助人,善于理解別人。他們往往很在意能夠給別人的幸福帶來貢獻,如果忽視了對方的利益,那么他們寧愿不去獲得某種東西,因為這違背了他們的天性。
          追求型:擁有追求型價值觀的人往往對事情的真相和知識的看重高于一切,思考、學習、推理、試驗、分析和解釋對于他們來說精細過濾器都很重要。對于一個有追求性的人來說,一個批評的、合乎邏輯的和經(jīng)驗的環(huán)境對他們來說更重要,他們認為科學研究、信息和理論是有價值的東西。對于擁有類似價值觀的人來說,知識、組織分類都很重要,因為這樣的環(huán)境鼓勵你去解決難題、發(fā)展理論和構思問題。
          實用型:擁有實用型價值觀的人往往是非常務實的,他們很在意一切有用的東西,因此他們在意一些實實在在的成就,以及可以衡量和有用的產(chǎn)品或者其他東西。對于他們來說,一件事情的效率和效果往往是通過自動反沖洗過濾器利潤和繁榮來衡量的,他們也往往通過別人的財富和收入,以及生產(chǎn)的能力來去衡量別人的價值。這些實用型的人往往專注于將一件生意盡可能快和盡可能容易地往前推進。為了追求目標或成就,這種價值觀的人往往傾向于冒險將他們的成本最小化。
          一個人往往是幾種不同的價值觀的螺帶式混合機混合,選擇適合自己職業(yè)價值觀的職業(yè),能夠讓你如魚得水,做出更大的成績。

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