一位先生在報紙上登了一則廣告，要雇傭一名勤雜工。約有50多人聞訊前來應(yīng)聘，但這位先生卻只選中了一個男孩子。
“我想知道，”他的一位朋友問道：“你為何喜歡那個男孩？他既沒帶一封介紹信，也沒有任何人的推薦。”
“你錯了，”這位先生說：“他帶來了許多介紹信。他在門口蹭掉腳下帶的土，進門后隨手關(guān)上了門，說明他做事小心仔細。當看到剛進門的那位殘疾老人時，他立即起身讓座，表明他心地善良、體貼別人。進了辦公室他先脫去帽子，回答我提出的問題干脆果斷，證明他既懂禮貌又有混合器教養(yǎng)。
難道你不認為這些小節(jié)是最好的介紹信嗎？”
從以上的故事中不難看出：細節(jié)決定成敗。
四川省宣漢縣育才小學陳篤喜老師上課Y型過濾器幫學生撿掉落在地上的東西；特意為學生帶馨香的紙巾，以備學生用時之需；上課時，無論是學生上課積極發(fā)言，還是作業(yè)完成得好，還是認真打掃衛(wèi)生……他都寫便箋送給學生，學生如獲至寶，品嘗著成功和快樂，激動地將便箋帶回家向家長報喜。
正是這些細節(jié)帶動了他教育的成功，使他的教育更有凝聚力，彰顯了細節(jié)的精彩，展現(xiàn)了教育的鮮活魅力。
《武漢晨報》有這樣一份報道，江漢大學應(yīng)屆畢業(yè)生高效混合機陳某因為一份簡歷而使他在應(yīng)聘時栽了跟頭。
事情的經(jīng)過是這樣的：參加招聘會的那天早上，小陳不慎碰翻了水杯，將放在桌上的簡歷浸濕了。為盡快趕到會場，小陳只得將簡歷簡單地晾了一下，便和其他東西一起，匆匆塞進背包。
在招聘現(xiàn)場，小陳看中了一家深圳房地產(chǎn)公司的廣告策劃主管崗位。按照這家企業(yè)的要求，招聘人員將先與應(yīng)聘者簡單交談，再收簡歷，被收簡歷的人將得到面試的機會。
輪到小陳時，招聘人員問了小陳多功能混合機三個問題后，便向他要簡歷。小陳掏出簡歷時才發(fā)現(xiàn)，簡歷上不光有一大片水漬，而且放在包里一揉，再加上鑰匙等東西的劃痕，已經(jīng)不成樣子了。小陳努力將它弄平整，遞了過去。看著這份傷痕累累的簡歷，招聘人員的眉頭皺了皺，還是收下了。那份折皺的簡歷夾在一疊整潔的簡歷里，顯得十分刺眼。
三天后，小陳參加了面試，表現(xiàn)非常活躍，無論是現(xiàn)場操作PHOTOSHOP,還是為虛擬的產(chǎn)品做口頭推介，他都完成得不錯。在校讀書時曾身為學校戲劇社骨干社員的小陳，還即興表演了一段小品，贏得面試負責人的嘖嘖稱贊。當他結(jié)束面試走出辦公室時，一位負責的小姐對他說：“你是今天面試者中最出色的一個。”
然而，面試過去一周，小陳依然沒有得到回復(fù)。他急了，忍不住打電話向那位小姐詢問情況。小姐沉默了一會兒，告訴他：“其實高效混合機螺帶式混合機招聘負責人對你是很滿意的，但你敗在了簡歷上。老總說，一個連簡歷都保管不好的人，是管理不好一個部門的。”
不只是新畢業(yè)的學子們要注意這些，在工作崗位上的員工更要把小事做細。一些不經(jīng)意中流露出來的“小節(jié)”往往能反映一個人深層次的素質(zhì)。
展示完美的自己很難，需要每一個細節(jié)都完美；但毀壞自己很容易，只要一個細節(jié)沒注意到，就會給你帶來難以挽回的影響。
朋友們，做一個有心人吧，關(guān)注你的細節(jié)吧，用你的道德、良知、文明、藝術(shù)……演繹你的一些生活細節(jié)吧，彰顯細節(jié)的風采，創(chuàng)設(shè)均質(zhì)機細節(jié)的魅力，讓你的人生更精彩！