不知道大家有沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)在自己的崗位上感到“雞肋”般迷惘感覺(jué)，究竟是上還是下？究竟是去還是留？究竟是換此崗還是彼崗？
今天上課老師問(wèn)我們有沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)巴拉昂難題，他懸賞天價(jià)法郎出此問(wèn)題“窮人最缺少的是什么？”一個(gè)小女孩最終贏得了獎(jiǎng)項(xiàng)，她的答案非常簡(jiǎn)單，就是“ ambuous!野心
當(dāng)然，我不認(rèn)為每位沒(méi)有野心的人都是混合器窮人，但是我們當(dāng)中的很多人都希望通過(guò)自己有所努力把自己現(xiàn)狀變得更好。無(wú)論是希望在自己崗位能發(fā)揮所長(zhǎng)，還是希望績(jī)效能如自己所想，或可以得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)等等
偶然的機(jī)會(huì)，我看到電視節(jié)目《職來(lái)職往》，它確實(shí)是一個(gè)有意思的求職節(jié)目，這讓我有點(diǎn)茅塞頓開(kāi)的感覺(jué)，雖然我已經(jīng)不是新畢業(yè)濾芯式過(guò)濾器的大學(xué)生了，但是看著節(jié)目，看著這些高層們看似簡(jiǎn)單的提問(wèn)，我不由得想起這跟我們現(xiàn)實(shí)中的選拔，考核，上下級(jí)的溝通，有效傳遞，那么的類似！
節(jié)目規(guī)則是一個(gè)求職者要面對(duì)18個(gè)來(lái)自不同行業(yè)的面試官的問(wèn)答，根據(jù)獲得認(rèn)可人數(shù)的多少，獲得相應(yīng)不同的職位，9名以上可以自己挑選百家企業(yè)就職，9名以下就只能從在場(chǎng)對(duì)自己感興趣的面試官的企業(yè)挑選，很有游戲多功能混合機(jī)的感覺(jué)，而且在這個(gè)舞臺(tái)上，求職成功的幾率要比平時(shí)一對(duì)一面試大的多，18面面試官，只要能夠讓其中一個(gè)人認(rèn)可自己，就有機(jī)會(huì)找到工作。
其實(shí)節(jié)目本身求職者能否成功應(yīng)聘我并不十分關(guān)心，我最感興趣的就是通過(guò)了觀看求職者應(yīng)聘的過(guò)程，聽(tīng)到了HR和行業(yè)高官的點(diǎn)評(píng)，讓我反思了自身,我不斷地反問(wèn)自己，自己到底思考清楚了沒(méi)有？我們到底非常清楚高效混合機(jī) 而事實(shí)往往就是，我們往往沒(méi)有很好地給自身定位，我們往往只有對(duì)第一個(gè)問(wèn)題有很好的認(rèn)識(shí)，而第二個(gè)問(wèn)題卻往往不知道真空乳化機(jī)答案，更不用提第三個(gè)問(wèn)題。
記得我的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)得很對(duì)，他說(shuō)，任何事情，你想清楚了，再去做，如果您自己的思路都不清晰，如何管理你的團(tuán)隊(duì)，如何領(lǐng)導(dǎo)您的阻火呼吸閥團(tuán)隊(duì)，如何做市場(chǎng)，你自身的性格究竟適合做什么，那么您是不可能把事情做好的。
所以如果您真的自己想不明白，建議您跟我一樣，多聽(tīng)聽(tīng)別人的建議，也許在別人的身上，你都可以看到自己的曾經(jīng)在迷宮旋轉(zhuǎn)，來(lái)回迷路的影子。那有我們需要的答案！
最后送給您一句話，別人的成功絲網(wǎng)阻火器我們不可以簡(jiǎn)單地模仿，適合別人不一定適合我們自己，堅(jiān)持走適合自己的路！還有發(fā)掘?qū)儆谧约旱奶厣吞亻L(zhǎng)，總有您的亮點(diǎn)絲網(wǎng)阻火器之處，沒(méi)有人比你自己更懂你。